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从前的一年经万名员工的辛勤致力,,,,,,,,九州酷游(酷游·ku游)获得了不错的成就,,,,,,,,营收突破300亿,,,,,,,,企业排名从民企500强跃入中国企业500强,,,,,,,,并荣获中国主板上市公司价值百强,,,,,,,,这是股东和社会对企业最好的褒奖。。。。。。
辞旧迎新之际,,,,,,,,我们对2017年抱有更大的进展,,,,,,,,却又面对诸多的不确定。。。。。。中美关系不确定,,,,,,,,周边局势不确定,,,,,,,,国内经济走势不确定,,,,,,,,市场订单不确定。。。。。。确定的,,,,,,,,我们有中国共产党的倔强辅导;;;;;;;;确定的,,,,,,,,我们在周口、如东有优良的经营环境;;;;;;;;确定的,,,,,,,,我们有精密造作的文化和新一年经营领导方针。。。。。。2017年经营领导方针是什么呢????????即:提升工业出产力,,,,,,,,提升产品附加值;;;;;;;;产业向高端延长,,,,,,,,产能向国际延长,,,,,,,,简称为“两提升、两延长”。。。。。。
“产业向高端延长”必须以创新为前提,,,,,,,,没有研发投入,,,,,,,,没有人才积累创新谈何容易。。。。。。因而,,,,,,,,新一年产业聚焦对准高低游延长创新点。。。。。。成熟人才、专业人才、领武士才引进更为火急,,,,,,,,遴选合作同伴,,,,,,,,结合创新要更自动。。。。。。
“产能向国际延长”不能以为这是世贸公司的责任,,,,,,,,各产业链要自动牵手世贸公司,,,,,,,,规划将来市场的全球布局选点,,,,,,,,及早指挥若定世界工厂的治理和技术人才储蓄。。。。。。
相比力“两延长”,,,,,,,,“两提升”才是九州酷游(酷游·ku游)现有造作业主营最现实的前途。。。。。。为什么????????由于主营既不成一步升级也不能一天转型,,,,,,,,这是我们赖以生计的饭碗。。。。。。刚好我们治理层有些同道忽视了这最关键的、最基础的提升。。。。。。九州酷游(酷游·ku游)精密造作带来了正能量,,,,,,,,是不是做得很好了????????答案是否定的。。。。。。七大浪费排查、5环实时治理的推动让我们复苏意识到九州酷游(酷游·ku游)改进空间很大,,,,,,,,此点我们要不休统一措施,,,,,,,,深入意识。。。。。。通过钻研领略“两提升”从何着手,,,,,,,,潜力地点,,,,,,,,它对九州酷游(酷游·ku游)是多么沉要。。。。。。让集团高低高度器沉“两提升”,,,,,,,,进而推进和支持“两延长”。。。。。。
2017年春来早,,,,,,,,局势逼人,,,,,,,,相信九州酷游(酷游·ku游)在更成熟的团队携带下,,,,,,,,在更饱满的产业链基础上,,,,,,,,定能穿越不确定,,,,,,,,争取比2016年更鲜丽的成就。。。。。。
祝福各人新年愉快、阖家欢乐、幸福安康、吉祥如意!
九州酷游(酷游·ku游)科技集团董事长
二〇一六年十仲春三十一日