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为深刻贯彻进建集团“高能、多能、传能”的三能员工心灵，，，，，，，，引发整个员工争做三能达人的周到，，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)设备电缆有限公司发展了以“进建“三能”心灵，，，，，，，，争做“三能”达人”为主题的宣讲活动。。。。。。

本次活动共分六个场次，，，，，，，，覆盖整个员工，，，，，，，，每场活动又分三个环节。。。。。。首先让员工旁观《三能达人》宣传片，，，，，，，，相识子公司其他员工的三能故事和心路过程；；；；；；；其次通过身边人讲身边事，，，，，，，，约请九州酷游(酷游·ku游)设备电缆获得“三能员工”称号的胡奔月在会议作分享；；；；；；；最后铺排员工代表讲话，，，，，，，，谈感想、说体味。。。。。。

会上，，，，，，，，胡奔月分享了他寻梦、追梦、圆梦的过程。。。。。。在进公司的5年功夫里，，，，，，，，他热衷于本职工作，，，，，，，，严于律己，，，，，，，，时刻维持谦卑、审慎的工作态度。。。。。。从入公司时的一问三不知到挤塑工段的多面手，，，，，，，，公司优良员工和集团劳模，，，，，，，，他说“只有不休追赶人生妄想，，，，，，，，能力登上技术的顶峰，，，，，，，，成为真正的匠人”。。。。。。

会后，，，，，，，，线束工段的实习生李兴圆说，，，，，，，，通过参与宣讲，，，，，，，，我发现每一位三能员工都有一个很显著的特点，，，，，，，，他们都是爱开动脑筋，，，，，，，，在工作中长于阐扬主观能动性，，，，，，，，通过参与技术刷新贡献自己的聪明才智。。。。。。作为刚毕业的大学生，，，，，，，，我们要将在学堂所学的知识联系工作现实，，，，，，，，为公司的发展献出自己的力量。。。。。。挤塑工段张叶俊也说，，，，，，，，“三能员工宣讲”都是一线员工讲身边人身边事，，，，，，，，今后，，，，，，，，我要以三能员工的尺度来要求自己，，，，，，，，致力做一个“高能、多能、传能”的九州酷游(酷游·ku游)人。。。。。。

组织员工进建三能员工心灵，，，，，，，，就是但愿通过进建先进事迹，，，，，，，，让员工看到他们身上积极的态度、上流的情操、乐于贡献不求索取的修养，，，，，，，，默默耕作不慕名利的美好的人生观和世界观。。。。。。进建三能心灵,不但是一句标语,更沉要的是要在思想上引起共识,意识到学三能、赶先进、讲贡献的沉要意思。。。。。。进建三能员工的先进事迹,大力弘扬三能心灵,对造就和塑造集体荣誉感与使命感,加强企业向心力与凝聚力,引发宽大员工的周到与活力,都有着极度沉要的作用和意思。。。。。。但愿全集团能涌现出更多的”高能、多能、传能”的三能员工。。。。。。（陈幼佩）